Lead HR Officer

PT Surya Boga · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 26.000.000 per month
PT Surya Boga, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami, memastikan operasional kami berjalan lancar, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk melakukan onboarding dan orientasi karyawan baru.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait