Talent Acquisition

PT Oryza Putra · 📍 Cengkareng · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Oryza Putra, sebuah perusahaan terkemuka di industri pertanian, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan talenta.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.,Mengelola dan melacak tahapan rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasimengevaluasidan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan melacak tahapan rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait