Talent Acquisition

Toko Bangunan Kirana Geprek · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Toko Bangunan Kirana Geprek dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang akan membantu kami mencapai visi dan misi perusahaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

Tunggu apa lagi? Ayo bergabung dengan kami dan mulailah perjalanan Anda bersama Kirana Geprek!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.

Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan menerapkan best practices di industri.

Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim.

Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara perekrutan dan pameran.

Mengelola dan mengoptimalkan sistem perekrutan online dan offline.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi tim.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.</li><li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi tim.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang